WhatsApp
targeting@ameba.eu
724 905 550

Novinky

 

HR2HR

Kdo se opravdu bojí umělé inteligence?

Ve všech novinách se omílá totéž: umělá inteligence nahradí překladatele, účetní a další „nižší“ odborné profese. Jako by tím veřejnost dostáv ...

 

HR2HR

Jak zefektivnit Vaši pracovní inzerci

1. Přesný a jasný název pozice → Vyhněte se interním kódům a zkratkám, používejte klíčová slova, která uchazeči hledají. ...
 

HR2HR

Umělá inteligence změní český trh práce rychleji, než si myslíme. Co to znamená pro HR?

Umělá inteligence (AI) už není jen futuristická představa – v následujících pěti letech se stane běžnou součástí procesů v českých firmách. Od auto ...

 

HR2HR

Trocha špíny pro zdravější život

Zapomeňte na mýtus, že absolutní čistota je klíčem k pevnému zdraví. Prospěšné bakterie jsou našimi spojenci. Vědí to i Vaši zaměstnanci? Tipy pro zdravou míru hygieny
 

HR2HR

Léto jako příležitost pro nábor? Ano!

Letní měsíce bývají v náboru vnímány jako „hluché období“. Mnoho firem nábor pozastaví – a právě to je vaše výhoda. Pokud pokračujete, oslovíte ...

 

HR2HR

Personalista – srdce firmy

Každá firma má své srdce. Někdo by řekl, že je to ředitel, jiný že jsou to zákazníci. Ale pokud se podíváme dovnitř organizace, zjistíme, že klíčovým orgánem, který udržuje firm ...
 

HR2HR

Jak vést video pohovory v náboru

Video pohovory jsou dnes standardní součástí náborového procesu. Umožňují nám efektivně komunikovat s kandidáty na dálku a zrychlit výběrové řízení b ...

 

HR2HR

Jak vytvořit video školení pro nové zaměstnance – krok za krokem

Nástup nového zaměstnance je pro každou firmu klíčovým okamžikem. Úvodní zaškolení hraje zásadní roli v tom, jak rychle a efektivně se nováček zapojí ...

 

HR2HR

Klíčový nástroj moderního náboru "Applicant Tracking System (ATS)"

Applicant Tracking System (ATS) nepostradatelným pomocníkem. Jde o software, který pomáhá automatizovat, třídit a spravovat životopisy kandidátů, zefektivňuj ...

 

HR2HR

více uchazečů*

 

HR2HR

Digitalizace náboru

Digitalizace náboru už dávno není jen trendem – stává se nezbytností. V době, kdy se český trh práce mění pod tlakem technologického pokroku a měnící ...

 

HR2HR

Odměníme Vás za doporučení

Znáte firmu, která nabírá zaměstnance a mohla by využít naše služby? Předejte přehled našich služeb doporučené společnosti. Pošlete nám kontakt na oso ...

 

HR2HR

Šťastná personalistka

Žaneta byla personalistka na úřadě práce v Bohdalovicích. Měla šatník jako diskokoule z devadesátek, červené vlasy jako malina a pracovní výsledky jako zap ...

 

HR2HR

Prevence vyhoření

Vyhoření jako výzva moderního pracovního prostředí
 

HR2HR

Práce s lidmi

Práce s lidmi je základní součástí profese personalisty. Schopnost komunikace, zvládání konfliktů a budování důvěry může rozhodnout o úspěchu nebo neúspěchu. Psychologické aspekty ...
 

HR2HR

Jak vytvořit atraktivní pracovní inzerát

Vytvoření kvalitního pracovního inzerátu je klíčové pro přilákání těch nejlepších kandidátů.
 

HR2HR

Generace Z v pracovním prostředí

Generace Z zahrnuje lidi narozené mezi lety 1997 a 2012.
 

HR2HR

Konflikt

Konflikty jako příležitost
 

HR2HR

Proč je důležité myslet na sebe

Každý den se věnujeme plnění povinností, řešení problémů a péči o druhé. Ale co my sami?
 

HR2HR

Vytvořte pracovní inzerci za pár vteřin!

Připravujete novou inzerci na pracovní pozici? Využijte umělou inteligenci pro vytvoření výstižného konceptu. Stačí zadat vhodný název pozice a místo působení.
 

HR2HR

TARGETING Jobs plus

 

HR2HR

Nábor přes sociální sítě?

Máte vypsané pozice a chcete posílit nábor? Posílíme váš nábor přes sociální sítě.
 

HR2HR

Krásné svátky a šťastný rok 2025 Vám přeje tým améba

 

HR2HR

Přes 7000 vypsaných pozic a více jak 500 spokojených zákazníků

ameba.eu je od roku 2015 na trhu personálních služeb. Od té doby jsme pro naše klienty vypsali více jak 7000 pozic. Naše služby zahrnují poradenství, cílené oslovení zájemců až po výb ...
 

HR2HR

Ve spolupráci s časopisem HR Forum Vás zveme na HREA Summit 24.10.2024.

V HR Excellence Awards (HREA) oceňujeme nejlepší HR projekty za posledních 12 měsíců. Přijďte si poslechnout prezentace soutěžících. Letošní prezentace js ...

 

HR2HR

Principy úspěšného náboru zaměstnanců

Úspěšný nábor zaměstnanců se opírá o několik klíčových principů, které pomáhají zajistit, že organizace získá nejen kvalifikované uchazeče, ale ta ...

 

HR2HR

Nejžádanější pracovní pozice

Nejžádanější pracovní pozice se mohou lišit v závislosti na regionu, odvětví a aktuálních trendech na trhu práce.
 

HR2HR

S TARGETINGem k novému telefonu

S kampaní TARGETING nezískáte jenom uchazeče o vaše pracovní pozice, ale nyní také nový telefon.
 

HR2HR

Výsledky dotazníkového šetření

Výsledky dotazníkového šetření na téma: Co je pro Vás v náboru důležité? Ke stažení v PDF Děkujeme všem respondentům!
 

HR2HR

Úspěšný personalista